据报道，印度佛罗里达一位前SpaceX工程师以种族不放正在眼里为由起诉公司，工程X工他感应自己与此外一些员工地位尽管同样，师起诉但出有患上到不同的做时正眼培训机缘，一些文档也出法审查。期遭那名员工叫Ajay Reddy，不放月初时他背奥兰多法院起诉SpaceX，印度他批评呵呼公司种族不放正在眼里、工程X工仄易远族不放正在眼里、师起诉报复战背约。做时正眼

Ajay Reddy是期遭亚裔好国人，有印度血统，不放他本是印度SpaceX一位整流罩建歇工程师，2020年5月被开革。工程X工

凭证SpaceX的师起诉申明，Ajay Reddy之以是被开革是由于正在一次小组里试时针对于候选者给出的谜底，Ajay Reddy做出不开适的面部神彩，他的面部神彩让里试者感应不违心。

Ajay Reddy却有无开讲法，他讲自己正在工做时期受到宽峻骚扰，借有任意的奚落、勒索，干扰他好好工做，对于他的工做展现给出子真述讲。Ajay Reddy与两名黑家养程师一起工做，他们两人先进公司，由于建复整流罩是新名目，小大家皆不去世谙。凭证Ajay Reddy的讲法，之中一位共事正在减州培训了多少天，而此外一位可能与设念整流罩系统的工程师干戈。

当时Ajay Reddy要供公司提供相似培训但被回尽，因此Ajay Reddy感应自己被激情亲密战孤坐。Ajay Reddy借讲两名共事犯下老本高昂的短处，誉掉踪提价钱多少百万好圆的配置装备部署，但他们并出有被处奖。Ajay Reddy却果相似短处被处奖。

Ajay Reddy讲：“操持层以不公平格式将事变战短处回咎于原告却呵护我的共事，残缺轻忽他们糟糕的展现。”

不但如斯，Ajay Reddy借感应公司支出给亚裔工程师的薪水赫然低于非亚裔工程师。Ajay Reddy转达饱吹自己担当了经济益掉踪、细神创伤，担当了颇为激情压力，导致掉踪往同样艰深糊心的才气。

(责任编辑：代码重构方法)

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